脱社畜とは何か

こんにちは、ふぉあぐらです。

今日は一度、「脱社畜」という言葉について語らせてください。

―― 会社を辞めずに、人生の主導権を取り戻すという選択

「会社を辞めたいわけじゃない。
でも、このまま全部を会社に預けるのも違う気がする」

そんなモヤモヤを抱えながら、今日も真面目な顔で働いている人は多いと思います。
かつての自分も、まさにそうでした。

この記事では、
**自分なりに定義した「脱社畜とは何か」**について、
感情論ではなく、現実ベースで書いてみようと思います。

自分の中での「脱社畜」の定義

自分にとっての脱社畜とは、

会社に良い顔をし続けることをやめ、
会社依存から少しずつ距離を取っていくこと

です。

会社を今すぐ辞めることでも、
フリーランスになることでもありません。

・会社は生活費を得る場所
・人生のすべてを預ける場所ではない

この距離感を取り戻すこと。
それが、脱社畜の第一歩だと考えています。

今の会社という仕組みへの違和感

多くの会社で、こんな構図が当たり前になっています。

給与は横ばい
責任と業務量は増える
頑張りが必ずしも評価されない
それでも「頑張れば報われる」と言われる

正直なところ、
「じゃあ会社を辞めればいいじゃないか」と言われても、
そんな勇気は簡単に持てないのが現実です。

生活がある。
家族がいる。
失敗したくない。

だから多くの人は、
不満を抱えながらも会社に留まり続けます。

会社は誰のためにお金を使っているのか

一方で、会社側の動きを冷静に見ると、
少し違った景色が見えてきます。

近年、多くの企業は

従業員の給与を大きく上げるより
有事に備えた内部留保を積み
自社株買いや株主への配当にお金を回す

という選択をしています。

これは悪いことではありません。
企業としては、合理的な判断です。

でも、ここで一つだけ事実があります。

会社は、あなたの人生の責任までは取ってくれない

この前提を忘れてしまうと、
「頑張れば何とかなる」という幻想に縛られ続けてしまいます。

会社での仕事は「契約を遂行しているだけ」

少し冷たい言い方になりますが、
会社で働くというのは、

雇用契約に基づいた業務を遂行しているだけ

とも言えます。

「評価が下がるのが怖い」
「嫌われたら終わりだ」

そう思う気持ちは自然です。
でも現実には、

未曽有の危機が起きれば
会社が生き残るために
個人は簡単に切り離される

という事例が、近年いくらでもあります。

法律上、即クビにはなりにくいとはいえ、
黒字企業でも希望退職を募集する時代です。

会社が合理的なら、個人も合理的でいい。

そう考えるようになりました。

だからこそ選んだ「脱社畜」という戦略

自分が出した結論は、こうです。

最低限の仕事はきちんとこなす
会社での評価に人生を委ねすぎない
万が一に備えて「生き延びる力」を持つ

具体的には、

知識を身につける
貯金をして投資に回す
会社以外からの収入源となる芽（note、ブログ）を育てる
自分の力で得られる収入を少しずつ増やす

こうして、
会社からもらう給与に近いものを“自分で作る”。

お金も増え、
経験も増え、
選択肢も増えます。

これこそが、
自分にとっての「脱社畜」です。

ただし、時間がかかるため
即効性はなく、これらを育てていく時間は必要になります。

脱社畜は「反抗」ではなく「備え」

脱社畜は、

会社を憎むことでも
仕事を投げ出すことでも
すぐに辞めることでもありません

むしろ、

真面目な顔をしたまま、
静かに力を蓄えること

に近い。

辞めてもいい。
残ってもいい。

そのどちらも選べる状態を作る。
それが、脱社畜という考え方です。

まとめ：会社に人生を捧げないという選択

会社は、あくまで人生の一部。
すべてではありません。

会社に依存しすぎず、
自分の足で立つ準備をする。

それだけで、
働き方の見え方は大きく変わります。

この記事が、
「辞める勇気はないけど、このままは嫌だ」
そんな人の思考整理になれば幸いです。